Desigualdade de género no trabalho
A desigualdade de género no trabalho é um tema recorrente na atualidade e desde sempre muito presente em Portugal, e continua a ser visível a diferença entre homens e mulheres em relação ao mercado de trabalho. No que a salários diz respeito, a evolução é clara nos últimos anos, sendo que em 2015 a diferença fixava-se nos 20%, e hoje em dia já se encontra nos 17%. Além dos piores salários, as mulheres são menos promovidas, têm empregos mais precários e maior risco de pobreza, apesar de entrarem no mundo do trabalho com mais qualificações. Para comentar este assunto recolhemos o testemunho de Maria Sá, de 39 anos. Maria licenciou-se em reabilitação e reinserção social pelo que faz parte do grupo de mulheres portuguesas na sua faixa etária — entre os 25 e os 49 anos — que tem um curso superior (35%). Também se integra no grupo das mulheres com formação superior que têm três ou mais filhos (são menos de 5% em Portugal). ...